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Mehr Geld für Tiermedizinische Fachangestellte ab 1. September - 2. Stufe des Gehaltstarifvertrages tritt in Kraft

17.08.2018
Die Tarifgehälter der ca. 15.000[1] Tiermedizinischen Fachangestellten (TFA) erhöhen sich zum 1. September im ersten und zweiten Berufsjahr um 4,76 Prozent. Im dritten und vierten Berufsjahr gibt es ein Plus von 2,44 Prozent und ab dem fünften Berufsjahr steigt das Gehalt um 1,96 Prozent. Auf diese zweite Stufe hatten sich die Tarifparteien – der Bundesverband Praktizierender Tierärzte e. V. (bpt) und der Verband medizinischer Fachberufe e. V. – bereits im April 2017 geeinigt.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, über den Besuch von bestimmten Fortbildungen in die Tätigkeitsgruppen II bzw. III aufzusteigen. Damit verbunden sind weitere zehn bzw. 20 Prozent Zuschlag zum Grundgehalt. Voraussetzung dafür ist, dass die Fortbildungen von der AG TFA anerkannt sind, dass sie praxis- und arbeitsplatzbezogen angewendet werden können und im Vorhinein mit dem Arbeitgeber abgestimmt wurden. Für das Erreichen der TG II sind 24, für TG III 96 anerkannte Fortbildungsstunden notwendig. Für den Erhalt müssen jährlich acht bzw. 16 anerkannte Fortbildungsstunden nachgewiesen werden.

„Damit haben wir bei den Berufsanfängerinnen in Tätigkeitsgruppe I endlich die Marke von zehn Euro brutto pro Stunde erreicht“, erklärt dazu Silke Agus, Referatsleiterin Tiermedizinische Fachangestellte im Verband medizinischer Fachberufe e.V. „Wir wissen aber auch, dass das immer noch zu wenig ist. Tiermedizinische Fachangestellte sind qualifizierte und hochmotivierte Fachkräfte. Sie betreuen nicht nur die unterschiedlichsten Tiere vor, während und nach der Behandlung. Sie organisieren die Praxis, sind für Hygienemaßnahmen und Laborarbeiten zuständig, erstellen Röntgenaufnahmen und sind auch die ersten Kontaktpersonen für Tierhalter und Tierhalterinnen. Der Beruf ist beliebt, die Zahl der Auszubildenden in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen. Es gibt Tierpraxen bzw. –kliniken, die die Fachkompetenz der TFA zu schätzen wissen, sie leistungsgerecht entlohnen und ihnen berufliche Perspektiven bieten. Aber sehr viele TFA verlassen den Beruf wieder, weil sie diese Bedingungen nicht vorfinden und das Gehalt für ein selbstständiges Leben nicht ausreicht. Tierarztpraxen und ‑kliniken, die heute hochqualifizierte Fachkräfte suchen, sollten überlegen, ob dieser Engpass nicht hausgemacht ist.“

Den Tarifvertrag für TFA finden Sie hier: https://www.vmf-online.de/tfa/tfa-tarife

Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. wurde 1963 gegründet. Als unabhängige Gewerkschaft vertritt er die Interessen von Medizinischen, Zahnmedizinischen und Tiermedizinischen Fachangestellten sowie angestellten Zahntechniker/innen. Mehr Infos: www.vmf-online.de.

[1] Schätzwert, da es keine statistischen Angaben zur Zahl der Tiermedizinischen Fachangestellten gibt

 



Achtung Qualzucht!

​Hunde und Katzen sind die beliebtesten Heimtiere der Deutschen. Doch wie so Manches im Leben, sind auch sie immer wieder gewissen Modetrends unterworfen. Schon lange „In“ sind Hunde‐ und Katzenrassen mit lustigen Glubschaugen und kurzen Schnauzen. Rassen, die das Kindchenschema bedienen, und die darum bei vielen Tierfreunden Begehrlichkeiten wecken. Doch wissen leider viele nicht, dass dies mit dem Leid der Tiere „erzüchtet“ wurde. Daher prüfe genau, wer sich an ein Haustier bindet – am besten vor dem Kauf bei einer ausführlichen Beratung durch einen Tierarzt, der um die gesundheitlichen Probleme bestimmter Rassen  weiß.

Dr. Uwe Tiedemann, Präsident der Bundestierärztekammer

 

 

 

 

 

 

 

   


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Die Agentur für Arbeit Saarland bietet allen Tierärzten/-kliniken, Ärzten und Zahnärzten einen kostenfreien Arbeitgeber-Service an. Dieser Service unterstützt die Arbeitgeber bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen und von sozialversicherungspflichtigen Stellen.

 

 

Für die Mitglieder der Tierärztekammer des Saarlandes bedeutet das z.B., dass der Arbeitgeber-Service den sogenannten Stellenbesetzungsprozess im tierärztlichen Bereich unterstützend begleitet und im Idealfall auch mit einem passgenauen Bewerber/in erfolgreich besetzt.

 

 

 

Ansprechpartner/Innen von Seiten der Agentur für Arbeit am Standort Saarbrücken für Tierärzte/ -kliniken, Ärzte und Zahnärzte sind :

 

 

 

Frau Christine Bücher (Tel.: 0681/ 944-1341)

Frau Mirjam Nitz (Tel.: 0681/ 944-1190)

 

 

 

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Arbeitgeber-Service Hotline (kostenfrei) :

Tel.: 0800 4 5555 20

 

 

 

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